Участие в разработке, корректировке и обновлении нормативов материальных и трудовых затрат на осуществление деятельности Порта;

Организация и контроль проведения работ по эксплуатации, техническому обслуживанию приборов КИПиА;

Участие в разработке инструкций, регламентов;

Работа с договорными документами, в том числе оформление и сопровождение ДД в СЭД;

Составление служебных записок, заявок на потребность, заявок на оплату;

Ведение реестров, протоколов;

Планирование бюджета в рамках своей зоны ответственности;

Составление отчетов.

Знание основ промышленной безопасности;

Знание основ в области охраны труда;

Знание назначения, устройства и принципов работы КИПиА;

• развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
• различные выплаты к праздничным дням;
• ежегодная индексация.

• 100% ДМС;
• компенсация аренды жилья;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
• единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
• активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

• обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• наставничество, построение планов развития работников;
• возможность карьерного роста;
• релокационный пакет.

• 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу.