Обязанности:

Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;

Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);

Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);

Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);

Организация работы команды;

Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра

Обучение сотрудников.

Работа в отделе Сад

Требования:

Опыт руководящей работы в рознице, ритейле, DIY;

Готовность к интенсивной работе,

Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;

Активность, коммуникабельность, ответственность;

Готовность к физическим нагрузкам.

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;

Совокупный уровень дохода – от 56000 руб. до вычета налога.

52000 руб (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту)

4000 руб (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)

ежемесячная премия 5% от оклада ( 2600руб в месяц)

ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

сотрудники принимают участие в распределении прибыли компании и получают годовую премию, согласно условиям компании.

Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

График работы 5/2 (по 8 часов смены утро с 7:00-16:00 /вечер 13:00-22:00 ), скользящие парные выходные

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;

страхование жизни с 1 рабочего дня;

кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).

Комфортные условия труда:

уютная столовая для сотрудников;

первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;

корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

бесплатная корпоративная форма;

собственный тренажерный зал;

комната отдыха;

раздевалка с личными шкафами, душевой;

корпоративный транспорт.

Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;

Возможности профессионального развития и карьерного роста