Руководитель отдела HR
В архиве с 4 ноября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Киров (Кировская область)
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
до 60 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Кирове и других городах от линейных сотрудников до топовых (онлайн). Первичная адаптация и обучение. Координация работы по...
Грамотная речь. Знание ПК (продвинутый уровень). Организаторские способности. Знание методов оценки персонала. Деловое общение.
HR-директор
80 000 – 100 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор, проведения собеседований, интервью, адаптация персонала. Кадровое делопроизводство. Развитие корпоративной культуры и коммуникаций. Оценка и развитие персонала. Корпоративное обучение персонала.
Опыт работы от 3 лет на должности HR-руководителя. Положительные результаты в подборе персонала и внедрения кадровых проектов. Стрессоустойчивость.
HR-директор
до 150 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт более 6 лет
управление персоналом, кадровая политика и стратегия. - поиск персонала. - кадровое делопроизводство.
Опыт работы. Знание законодетельства.
Киров (Кировская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.
HR-директор
от 65 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация полного цикла по поиску персонала. Проведение оценки соискателей. Контроль всех этапов отбора. Коммуникация с руководителем, согласование кандидатов.
Опыт работы и понимание как работает ресторанный бизнес. Ориентация на достижение цели. Коммуникабельность и умение работать в команде.
HR-менеджер
60 000 – 80 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор, адаптация, участие в разработке и оптимизации систем мотивации, проработки планов обучений и кадрового развития организации. Совместно с руководителем определять...
Опыт от 2 х лет на аналогичной позиции. Образование высшее -профильное (управление персоналом, психология). Энергичный инициативный, эмпатичный, ответственный, профессиональный специалист.
Киров (Кировская область)