Закрытие вакансий в срок, 5-8 вакансий каждый месяц. Выстраивать стратегию набора сотрудников в компанию. Обеспечивать качественный и полный цикл...

Релевантный опыт работы от 1 года в HR области, в области подбора. Уверенный опыт в области подбора сотрудников разного уровня.

Администрирование (сопровождение) системы дистанционного обучения iSpringLearn (добавление новых пользователей, назначение курсов, контроль прохождения, формирование календаря мероприятий и проч.).

Продвинутый пользователь ПК (отличные навыки работы в word, Power Point, Excel, способность быстро осваивать необходимое ПО и цифровые сервисы).

Только входящий трафик и заявки. Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса.

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...