Менеджер по персоналу/HR менеджер
В архиве с 15 июля 2022
от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Киров, Мелькомбинатовский проезд, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по работе с персоналом
40 000 – 80 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (офис и производство). Проведение первичных собеседований. Формирование заключения по кандидату и участие в...
Уверенный пользователь ПК. Хотите развиваться в сфере HR. Умеете легко находить общий язык с любым человеком.
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий HR-менеджер
35 000 – 65 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
Стажер HR-отдела
от 35 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
Общаться с кандидатами, которые оставили отклики на вакансии. Если откликов нет, тогда самостоятельный поиск по базе резюме. Помощь в адаптации...
Опыт работы не требуется. Всему научим. Активная жизненная позиция.
Киров (Кировская область)
Без опыта
Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Менеджер отдела кадров
35 000 – 37 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровый учет (прием, перемещение, увольнение, учет трудовых книжек, график отпусков, командировки) в организации со штатом 400 человек. Работа в 1...
Без опыта
Выявлять потребности в кадрах в определенный период деятельности организации (в связи с расширением или перепрофилированием, освоение новых технологий, предназначенных для...
Выбирать наиболее подходящие кандидатуры на основании проведенных бесед и профессиональных умений и навыков. Помогать сотруднику в карьерном росте. Высшее образование.
Киров, Мелькомбинатовский проезд, 7