Проводить скрининг резюме. Проводить телефонные интервью. Назначать собеседования.

Желание общаться с людьми. Стремление развиваться. Желание стать частью успешной команды.

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

Первичный поиск кандидатов (холодные, горячие звонки). Курирование и размещение вакансий в разных пабликах/сайтах. Отбор кандидата по установленным критериям, организация...

Опыт в данной сфере или в сфере прямых продаж. - Стрессоустойчивость. - Желание заработать (важно).

Закрытие вакансий в соответствии с планом найма (тёплый и холодный поиск). Составление описаний вакансий, их размещение в разных каналах в...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, так же рассмотрим без опыта с желанием научиться. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя...