Менеджер по персоналу / hr-менеджер
В архиве с 12 октября 2021
от 25 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Киров, Октябрьский проспект, 24Д
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR менеджер
30 000 – 50 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала различного уровня. Аналитика рынка труда. Размещение вакансий на job платформах. Оказание информационной помощи, координирование и поддержка новых сотрудников...
Опыт работы в сфере подбора персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления. Нацеленность на результат. Позитивный взгляд на...
Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация мероприятий для развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала, регулярный мониторинг и размещение актуального контента (статьи, конкурсы, опросы, интервью...
Высшее образование, дополнительное образование в области PR или управление персоналом приветствуется. Опыт работы на аналогичной должности. Высокий уровень владения устной...
Работодатель сейчас онлайн
Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать партнерские отношения с Директором Дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Анализировать причины текучести и проведение мероприятий для...
Опыт работы в роли HR BP или HRG. Готовность вести диалог с руководством на всех уровнях и способность выстраивать эффективную...
Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.
Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Немного лирики: За КДП у нас отвечает другой отдел (с нас люди, с них- бумаги). Задачи: - поиск и отбор персонала...
Навыки подбора персонала на сложные кадровые позиции. Навыки хантинга. Грамотная устная и письменная речь, способность излагать мысли в структурированный текст.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Выявлять потребности в кадрах в определенный период деятельности организации (в связи с расширением или перепрофилированием, освоение новых технологий, предназначенных для...
Выбирать наиболее подходящие кандидатуры на основании проведенных бесед и профессиональных умений и навыков. Помогать сотруднику в карьерном росте. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Киров, Октябрьский проспект, 24Д