МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта

В команду филиала ПАО МТС в г. Киров мы ищем опытного начальника отдела.

Что нужно делать:

  • Осуществлять руководство работой технического отдела: организация и контроль эксплуатации и развития сетей фиксированной связи в регионе, устранения аварийных ситуаций
  • Обеспечивать исполнение годовых планов строительства и модернизации объектов сети фиксированной связи региона,своевременную защиту и реализацию инвестиционных проектов
  • Осуществлять процесс эксплуатации сети фиксированной связи;
  • Организовывать процесс обработки претензий абонентов на качество связи на территории региона;
  • Участвовать в подборе, обучении, адаптации, персонала отдела.

Кого мы ищем :

Кандидата с :

  • Высшим техническим образованием (знающего принципов построения сетей FTTB, IPTV);
  • Опытом работы в телекоммуникационных компаниях от 3-х лет;
  • Опытом успешного управления командой от 5 человек от 1 года;
  • Опытом успешной реализации проектов по строительству/модернизации фиксированной сети, строительству ВОЛС;
  • Со знанием и умением работать в информационных системах, умением планировать бюджет как в части CAPEX, так и в части OPEX;
  • С опытом работы в планировании, развитии, оптимизации и эксплуатации фиксированных сетей не менее 2-х лет;
  • Обладающего лидерскими качествами, нацеленного на результат, умеющий вести переговоры и добиваться поставленной задачи;
  • Готового к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности.

Что мы предлагаем :

  • Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
  • Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
  • Работу в молодой и активной команде: работа у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

Начальник отдела фиксированной сети
В архиве с 23 апреля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии