МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта

В команду филиала ПАО МТС в г. Киров мы ищем опытного начальника отдела.

Что нужно делать:

• Осуществлять руководство работой технического отдела: организация и контроль эксплуатации и развития сетей фиксированной связи в регионе, устранения аварийных ситуаций
• Обеспечивать исполнение годовых планов строительства и модернизации объектов сети фиксированной связи региона,своевременную защиту и реализацию инвестиционных проектов
• Осуществлять процесс эксплуатации сети фиксированной связи;
• Организовывать процесс обработки претензий абонентов на качество связи на территории региона;
• Участвовать в подборе, обучении, адаптации, персонала отдела.

Кого мы ищем :

Кандидата с :

• Высшим техническим образованием (знающего принципов построения сетей FTTB, IPTV);
• Опытом работы в телекоммуникационных компаниях от 3-х лет;
• Опытом успешного управления командой от 5 человек от 1 года;
• Опытом успешной реализации проектов по строительству/модернизации фиксированной сети, строительству ВОЛС;
• Со знанием и умением работать в информационных системах, умением планировать бюджет как в части CAPEX, так и в части OPEX;
• С опытом работы в планировании, развитии, оптимизации и эксплуатации фиксированных сетей не менее 2-х лет;
• Обладающего лидерскими качествами, нацеленного на результат, умеющий вести переговоры и добиваться поставленной задачи;
• Готового к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности.

Что мы предлагаем :

• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работу в молодой и активной команде: работа у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.