Начальник отдела кадров

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Основные задачи сотрудника на занимаемой должности:

  • Руководство и координация деятельности группы;
  • Сопровождение передачи процессов кадрового администрирования в ОЦО;
  • Сопровождение переноса кадрового учета из 1С 2.5 в 1С 8.3 ЗУП КОРП

Обязанности:

  • Операционное управление кадровым делопроизводством в полном объеме;
  • Управление группой кадрового делопроизводства;
  • Участие в разработке целевых процессов КДП;
  • Разработка ЛНА, инструкций по переданным процессам КДП;
  • Разработка регламентов взаимодействия и дополнительных соглашений об оказании услуг по кадрам;
  • Обеспечение подготовки и своевременное предоставление отчетной и статистической информации по персоналу по внутренним и внешним запросам;
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  • Контроль исполнения трудового законодательства, отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет на производственном предприятии с холдинговой структурой
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3
Условия:
  • 5х2
  • квартальные премии

Ключевые навыки

Восстановление кадрового документооборота
Кадровое делопроизводство
1С: Управление персоналом
1С: Зарплата и управление персоналом
Разработка локальных нормативных актов

Контактная информация

Скокова Екатерина Петровна

+7 (833) 2711881

+7 (833) 2210363, сотовый прямой

+7 (833) 2210363, сотовый прямой
akeks@ro.ru

Вакансия опубликована 12 августа 2020 в Кирове (Кировская область)

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей