HR-специалист

от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Подбор линейного персонала, топ-персонала, рабочих на производство;
Отбор кандидатов на вакантные должности с применением классических и психологических методов отбора;
Разработка и внедрение корпоративной культуры и систем коммуникаций;
Разработка документов регламентирующих процедуру подбора и отбора кандидатов: профиля должностей, анкеты, тестирования;
Разработка программ адаптации включающих программы обучения для новых сотрудников;
Проведение собеседований и оценка по компетенции кандидатов на вакантную должность

Формирование внутреннего кадрового резерва.

Ключевые навыки

Оценка персонала
Подбор персонала
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Обучение и развитие

Вакансия опубликована 17 июля 2020 в Кирове (Кировская область)

Похожие вакансии