Обязанности:
  • Выполнение планов продаж
  • Формирование доходного портфеля
  • Формирование базы лояльных клиентов
  • Корпоративные продажи
  • Адаптация персонала
  • Формирования индивидуальной программы развития сотрудников
  • Повышение уровня вовлеченности сотрудников
  • Повышение качества обслуживания клиентов
  • Ведение претензионной и допретензионной работы
  • Анализ конкурентной среды
  • Ведение административно-хозяйственной деятельности
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в активных продажах / в сфере оказания услуг / сервиса от 2 лет
  • Знание техник продаж
  • Опыт руководства коллективом от 4 человек не менее 1 года
  • Навыки проведения презентаций кругу людей от 10 человек
  • Навыки ведения телефонных переговоров
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Стабильная заработная плата + ежемесячная премия по результатам работы
  • Компенсация мобильной связи
  • Обучение и профессиональное развитие
  • Карьерный рост
  • Отличный коллектив, работа в крупной федеральной компании

Директор клиентского центра

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии