HR бизнес партнер (Руководитель службы персонала)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания Леруа Мерлен специализируется на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома.

Присоединяйся к команде профессионалов с мировым именем!

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников.
  • Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
  • Консультировать руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства; социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.
  • Планировать развитие персонала (обучение) магазина, формировать внутренний кадровый резерв компании.
  • Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина.
  • Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда.
  • Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами.
  • Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников.

Кого мы ищем:

  • Ты ориентирован на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта.
  • Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом.
  • Ты лидер и умеешь влиять на других.
  • Ты благожелателен и открыт новому.
  • Опыт разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом.
  • Ты структурирован, нацелен на результат и готов к интенсивной работе.
  • Ты готов к переезду в другой город в действующий или открывающийся магазин.

Что ты приобретешь:

  • Интересную работу в дружной команде.
  • Личностное и профессиональное развитие.
  • Обмен опытом (командировки в пределах региона).
  • Комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе).
  • Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), питание, корпоративную одежду.
  • Возможность стать акционером компании уже через год.
  • График работы 5/2.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Вакансия опубликована 12 августа 2019 в Кирове

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику