Главный специалист по подбору персонала
В архиве с 5 сентября 2019
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый – склад и точечный подбор сотрудников). Определение каналов поиска кандидатов, использование...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...
Специалист по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с откликами и резюме. Обзвон кандидатов, проведение очного и телефонного интервью/собеседований). - Оценка кандидата на соответствие профилю, должности, профессиональных...
Опыт работы в сфере подбора персонала. - Самостоятельное ведение 4-8 вакансий разных категорий. - Умение работать с различными ресурсами по поиску...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Поиск и отбор резюме. Проведение телефонных и личных интервью, оценка...
Опыт на аналогичной позиции от 1 года (желательно в ЧОП). Готовность к большим объемам работы и работе в режиме многозадачности.
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва, Тропарево
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация сотрудников ( в работе 5-6 вакансий ежемесячно - офис, склад, производство). - Размещение вакансий на рабочих сайтах, в соц.
Мы активны, стремимся к развитию, доброжелательны, ответственны и самое главное честны (как перед клиентами, так и перед сотрудниками).
Специалист по подбору персонала/ HR
от 69 000 ₽Москва, Рязанский проспект
Без опыта
Подбор персонала на позиции по всей России. Поиск кандидатов на работных сайтах (HH, avito, Super job и тд).
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы. Грамотная речь, умение выражать свои мысли. Желание развиваться и приобретать опыт в сфере HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, найм персонала, согласно утвержденной заявке. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи.
Наличие высшего профессионального образования. Навык подбора персонала. Уверенный пользователь MS Office, MS Excel. Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно...
Москва