Менеджер по подбору сотрудников
В архиве с 15 октября 2018
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Курская, Курская, Чкаловская, Нижний Сусальный переулок, 5с17
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в интернет-ресурсах и мессенджерах. Поиск подходящих резюме. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная...
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии. Холодные звонки. Ответы на отклики и звонки соискателей.
Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно. Умение работать в четких сроках. Умение расставлять задачи и приоритеты, организовывать рабочий день.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценка кандидатов. Основная направленность подбора: складские...
Опыт в подборе от 2-х лет. Желание работать в подборе сотрудников направления «Склад». Опыт ведения отчетности (регулярная отчетность по...
Менеджер по подбору
от 59 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов, в том числе и для работы вахтовым методом работы. Телефонное консультирование кандидатов по открытым вакансиям.
Опыт работы в рекрутинге приветствуется (если нет, всему научим). Знание 1С: ЗУП. Коммуникабельность. Умение и желание учиться новому.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала по утвержденным вакансиям в г. Москве, Подмосковье и других регионах РФ. Формирование кадрового резерва. Анализ рынка труда...
Желателен опыт подбора линейного персонала. Опыт работы в кадровом агентстве будет являться большим преимуществом. Желательно опыт работы в массовом подборе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на различных источниках (массовый подбор). Работа с базами кандидатов. Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий.
Неоконченное высшее / Высшее. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения.
Москва, Курская, Курская, Чкаловская, Нижний Сусальный переулок, 5с17