Биофармацевтическая компания НАНОЛЕК выпускает инновационные и биотехнологические препараты. Компания входит в тройку поставщиков вакцин и единственная в России выпускает вакцину от полиомиелита.
В портфеле компании – лекарства для профилактики и лечения социально значимых и редких заболеваний.
- Управление автопарком (контроль технического состояния автомобилей, организация ТО и ремонта, ведение учета пробега и износа ТС);
- Финансово-экономическая деятельность (формирование и контроль бюджета автопарка; проверка и оплата счетов поставщиков услуг; контроль расходов на содержание автопарка; анализ затрат на обслуживание и ремонт; оптимизация расходов на содержание транспорта);
- Документационное обеспечение (ведение технической документации, оформление(проверка) путевых листов, проверка и согласование заказ-нарядов, учет расходных материалов, ведение истории обслуживания каждого автомобиля, разработка и внедрение приказов, регламентов, положений);
- Работа с контрагентами (взаимодействие с СТО и сервисными центрами, работа со страховыми компаниями и т.д.);
- Организационные функции (планирование графика технического обслуживания; контроль соблюдения ПДД водителями (мониторинг штрафов и своевременная оплата); проведение инструктажей по безопасности движения).
- Среднее профессиональное или высшее техническое образование;
-
Опыт работы в системе автотранспорта;
-
Уверенный пользователь ПК.
Успешному кандидату мы рады предложить:
-
Официальное оформление;
-
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;
-
Ежемесячная система премирования;
-
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);
-
Собственная столовая, расположенная на территории завода;
-
Компенсация питания;
-
Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);
-
Регулярные медосмотры;
-
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.;
-
Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;
-
Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).