-
ведение кадрового делопроизводства;
- подготовка приказов по личному составу и отпускам;
- ведение личных дел сотрудников;
- оформление документов по приему, переводу и увольнению работников;
- ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами университета;
- прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек, подготовка актов на их списание;
- ведение кадрового учета и документации, учет личного состава;
- ведение электронной базы данных по профессорско-преподавательскому составу;
- выдача справок, выписок, копий документов, относящихся к трудовой деятельности работников университета;
- подготовка отчетности по кадровому составу;
- участие в оформлении и представление документов по запросам СФР РФ, ФСС, прокуратуры и других государственных структур;
- консультирование работников университета по вопросам, входящим в его компетенцию;
-
иные обязанности, в соответствии с должностной инструкцией.
- высшее образование
- опыт работы будет преимуществом
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Оформление трудовых книжек
- Трудовой кодекс РФ
- Умение работать в коллективе
- Деловая коммуникация
- Работа с документами