Работа в области рекрутмента в Кирове (Кировская область)
Найдено 35 вакансий
35 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Активный поиск персонала (мониторинг рынка труда, оценка каналов поиска). Подбор персонала(собеседование, адаптация, ввод в должность, контоль компетенций).
Грамотная речь, умение общаться с людьми. Уверенные навыки работы с офисными программами. Работа в команде.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор кандидатов на различные должности. Назначение кандидатов на собеседование. Поиск подходящих сотрудников по резюме. Составление и ведение кадрового резерва кандидатов.
Коммуникабельность, умение поддерживать долгосрочные отношения с людьми. Позитивность, открытость к людям. Способность работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация процесса подбора специалистов и руководителей. Проведение собеседований. Разработка компетенций и профиля должности. Работа с руководителем.
Опыт работы в подборе персонала (руководители, линейный персонал). Коммуникабельность, грамотная речь.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск сотрудников, путем размещения вакансий на информационных площадках. Обработка резюме. Работа по скриптам. Наставничество.
Грамотная речь. Усидчивость.
Отправлено
Отклик без резюме
Проведение первичных переговоров , встречи с клиентами для заключения договоров. Разъезд по поручению руководителя по передаче документов. Составление отчётов для руководителя.
Средние знания устройства автомобиля. Коммуникабельность. Умение убеждать. Умение выстраивать процессы. Готовность к командировкам.
Отправлено
Количество персонала в прямом подчинении примерно 35-40 человек. Необходимо заниматься подбором персонала, контролем выхода на смену сотрудников, проверкой качества...
Обязательно опыт работы управления коллективом (любая сфера).
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл найма: начиная от заявки до проведения первичного собеседования. - Адаптация и оценка согласно чек-листу (чек-листы уже разработаны...
Ведение КДП (будет плюсом, если Вы имеете опыт в ведении КДП, но если нет, то Вас всему научат!). -
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
никаких ограничений по поиску персонала. - Работа со своей рекламой и источниками подбора (не оплачивается).
высоко-мотивационный подход по подбору. - опыт работы в массовом подборе не менее двух лет. - Умение правильно и четко объяснять информацию...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Вести подбор персонала всех категорий, в т.ч. в региональные офисы, it. - Оценивать соискателей. - Автоматизировать HR бизнес - процессы. -
Высшее образование (желательно, психологическое). - Опыт работы в сфере рекрутинга. - Доброжелательность, открытость. - Хорошо развитые коммуникативные навыки (умение договариваться, убеждать, "продавать" вакансию). -
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Массовый подбор персонала на вахтовый метод работы на объекты в Москве и Московской области. - Подбор персонала на линейные позиции (грузчики...
Понимание специфики вахтового персонала. Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен. Данную вакансию можно рассматривать как работу и как...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и отбор кандидатов. Сопровождение на этапе адаптации. Участие в формировании привлекательного HR-бренда компании. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Опыт в поиске и подборе персонала. Умение планировать свой рабочий день. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, активный пользователь соц.сетей.
Отправлено
Подбор персонала для нужд организации. Проведение собеседований. Кадровое делопроизводство. Оценка персонала. Оплата труда и мотивация персонала. Развитие и обучение персонала.
Опыт работы на подобных должностях от 1 года. Высшее образование, предпочтительно психологическое.
Отправлено
Будьте первыми
Участие в поиске и подборе персонала: поиск кандидатов в нестандартных источниках поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т.п...
Высшее образование или последний курс института с возможностью уделять работе не менее 35 часов в неделю, образование в сфере управления...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск, размещение рекламы в СМИ и Интернете. Проведение телефонных интервью, собеседований. Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию...
Вы хотите развиваться в сфере подбора и управления персоналом. У Вас есть опыт работы в продажах, с "холодными" звонками и...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Совершать исходящие звонки с целью поиска сотрудников. Выполнять план по количеству звонков.
Грамотная речь, умение общаться с людьми. Стрессоустойчивость. Уверенные навыки работы с офисными программами. Наличие компьютера или ноутбука для работы.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Осуществить организацию и контроль за работой менеджеров по продажам. Скоординировать разработку перспективных и текущих планов продаж, контролировать их выполнение.
Высшее образование. Грамотная речь, работоспособность и обучаемость. Стаж работы руководителем не менее 3 лет. Свободное владение ПК (пакет MS Office...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Контроль прохождения сотрудниками необходимого "набора" обучения. Организация групп под тренинги, вебинары и семинары. Взаимодействие с представителями компаний-поставщиков по вопросам...
Нам нужен сотрудник с хорошими организаторскими способностями, системным мышлением, навыками сбора и систематизации большого количества материалов. Свободное владение ПК,в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор, оценка и аттестация персонала. - Ввод в должность, адаптация персонала. - Участие в организации корпоративных мероприятий. - Участие в разработке и внедрении...
Образование высшее (психология, менеджмент). - Знание всех основных hr-процессов, опыт как минимум в 2-х из них от 1 года...
Отправлено
Будьте первыми
Подбор и обучение персонала. Контроль чистоты на объекте. Руководство линейным персоналом. Разъездной характер работы.
Самоорганизация. Опыт организационной деятельности. Мобильность (разъездной характер работы). Самостоятельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
активный подбор медицинского персонала на все вакансии (от оценки потребности в размещении вакансии до вступления новичка в должность). -
высокие коммуникативные способности. - желание работать и развиваться в сфере HR. - грамотная речь. - ответственность, самоорганизованность. - доброжелательность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Участие в составление описания профиля искомого специалиста для всех подразделений компании. - Организация входящего потока резюме (размещение вакансий в СМИ, Интернете...
Высшее специальное образование. Опыт работы в подборе не менее 2 лет.
Отправлено
Будьте первыми
Ведение участка кадрового делопроизводства. Подбор персонала, проведение интервью. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Участие в других проектах по управлению персоналом.
Образование высшее. Приветствуется дополнительное профильное образование. Знание ТК РФ, опыт ведения КДП. Опыт подбора персонала. Техническая грамотность: знание пакета программ...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение личных и удаленных собеседований с кандидатами. Анализ и отбор кандидатов. Сбор рекомендаций и прочей информации о кандидатах. Проведение тестирования.
Коммуникабельность. Уверенность в себе. Обучаемость.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор кандидатов на различные должности (от логиста до программиста). Назначение кандидатов на собеседование. Поиск подходящих сотрудников по резюме.
Коммуникабельность, умение поддерживать долгосрочные отношения с людьми. Позитивность, открытость к людям. Способность работать в режиме многозадачности. Готовы обучить с ноля.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (ГПХ, штат) и работа с входящим потоком обращений от соискателей. Телефонные интервью с кандидатами...
Готовность использовать домашние ПК, интернет, личный телефон. Готовность интенсивно работать, чтобы оперативно закрывать все вакансии (регионы ПФО). Готовность к постоянному...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Для этого будет необходимо: - искать и привлекать кандидатов. - проводить собеседования и оценку кандидатов. - адаптировать новичков. Регулярные медицинские осмотры, собственный медицинский...
Хотим найти: Коммуникабельного, трудолюбивого и ответственного сотрудника или сотрудницу. - оценивать результативность своей работы, обучаться и развиваться. - проявлять настойчивость, креативность и...
Отправлено
Будьте первыми
Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений. Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции. Организация мероприятий на привлечение персонала.
Образование высшее. Опыт подбора персонала будет плюсом (но так же мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с огромным желанием...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор специалистов различного уровня. Проведение телефонных, личных и групповых интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки.
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала. Навык убедительной коммуникации, активность и инициативность. Готовность нести ответственность за результат работы.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Осуществлять поиск резюме на вакантные должности (массовые позиции). Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Желание развиваться в сфере HR (желателен опыт в массовом подборе). Ориентация на результат. Грамотная речь, умение устанавливать контакт.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала по имеющимся базам. Проведение телефонных интервью с целью приглашения соискателей на собеседования, работа с откликами.
Опыт работы в продажах, менеджером по персоналу. О/р не менее 0,5 года, стремление развиваться в данной сфере.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и ведение работ по поиску и подбору персонала. Проведение телефонных и личных собеседований. Адаптация новых сотрудников. Развитие персонала.
Высшее образование. Опыт работы по специальности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и контроль работы нескольких точек диетического и общественного питания на территории г. Ижевска. Работа с персоналом: прием, обучение, табелирование...
Опыт работы в сфере питания. Опыт руководящей должности от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности. Готовность к релокации.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ответы на отклики в соц.сетях, hh, авито и др. Проведение на собеседование. Работа в CRM-системе. Ведение отчетности.
Опыт работы в рекрутинге от 0,5 года (возможно без опыта, но с желанием обучаться). Ответственность. Целеустремленность. Внимательность. Активность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Массовый подбор сотрудников. Размещение вакансии, обработка резюме, обучение. наставничество.
Усидчивость. Грамотная речь. Самое главное ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа в CRM-системе. Обработка заявок с сайта. Ведение отчетности.
Ответственность. Целеустремленность. Внимательность. Активность. Стремление к развитию.
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
